Wonach wir suchen
Integrität
Wir suchen Menschen mit Haltung. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, entscheidet nicht nur klug, sondern richtig.
Integrität zeigt sich nicht im Lebenslauf, sondern im Verhalten – im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, mit Kunden und in Momenten, in denen niemand hinsieht.
Urteilskraft
Dies ist keine Frage von akademischer Brillanz, sondern pragmatischem Denkvermögen. Wir schätzen Menschen, die Wesentliches vom Unwesentlichen unterscheiden, Zusammenhänge erkennen, vorausschauend denken und bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Eigenantrieb
Im Verbund ist Eigenverantwortung keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir suchen Persönlichkeiten mit innerem Antrieb, Tatkraft und Ausdauer – Menschen, die gestalten wollen, weil sie überzeugt sind von dem, was sie tun. Und die bereit sind, konsequent daran zu arbeiten.
Was wir bieten
Sinn und Verantwortung
Im TECHVERBUND arbeitest du an Lösungen mit Substanz: Unsere Unternehmen erbringen IT-Services, die reale Probleme lösen und kritische Prozesse unterstützen. Verantwortung übernehmen heißt bei uns nicht abwarten, sondern handeln – vom ersten Tag an wirst du bei uns eingebunden, nicht nur eingewiesen.
Langfristige Entwicklung
Wir denken nicht in Jobtiteln, sondern in Perspektiven.
Wer bei uns mitwirkt, soll wachsen – fachlich, unternehmerisch und persönlich. Dafür schaffen wir Raum: durch Vertrauen, durch Lerngelegenheiten und durch Aufgaben, die fordern, ohne zu überfordern.
Gemeinschaft und Gestaltungsspielraum
Trotz dezentraler Struktur sind wir verbunden: durch gemeinsame Werte, gegenseitige Verlässlichkeit und echtes Interesse am Miteinander. Unsere wirtschaftliche Stabilität gibt Sicherheit – unser unternehmerischer Geist gibt Freiheit. Beides zusammen schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Gestaltung möglich ist.