„Verdienen wir das Vertrauen, das wir von Ihnen einfordern?“

Nahaufnahme zweier Hände, die sich berühren, vor einem weißen Hintergrund, ein Handgelenk trägt ein schwarzes Armband, die andere trägt ein rotes Langarmshirt.
Porträt eines jungen Mannes mit blondem Haar, blauen Augen und in dunklem Pullover vor neutralem Hintergrund.

Maximilian L. Mueller
Geschäftsführer

Würde ich mein eigenes Unternehmen dem TECHVERBUND anvertrauen?

Diese Frage begleitet mich täglich – bei jeder Entscheidung, die ich im Namen des TECHVERBUND treffe.

Sie fordert Haltung und Handlung in Einklang zu bringen und Vertrauen nicht als gegeben hinzunehmen, sondern es täglich neu zu verdienen.

Was wir heute im TECHVERBUND vertreten, hat für mich einen tiefen Ursprung. Auf dieser Seite möchte ich Ihnen zeigen, wie meine persönliche Familiengeschichte zum Fundament wurde.

Unsere Herkunft - oder:

Was Haltung mit Herkunft zutun hat.

Nach dem zweiten Weltkrieg entschieden sich meine Urgroßeltern Bruno & Alma, etwas Eigenes aufzubauen. Mit meinen Großeltern Alfred und Ingelise errichteten sie gemeinsam an den Wochenenden das Landhotel Fernblick, im Westerwald.

Über Jahrzehnte wurde das Hotel behutsam erweitert, weitergedacht und modernisiert. Man hörte zu, gestaltete mit und bewahrte, was trug. So entstand ein Ort gelebter Verantwortung, echter Eigenständigkeit und kontinuierlichen Gestaltungswillens. Möglich wurde das durch das Vertrauen, das zwischen der Familie, den Mitarbeitenden und den Gästen gewachsen war.

Heute führt mein Onkel das Hotel in dritter Generation. Die vierte steht bereit – mit ihr die Gewissheit, dass es weitergeht: aus Überzeugung und in Verbundenheit.

Mehrstöckiges weißes Hotelgebäude mit roten und gelben Blumenkästen, rotem Ziegeldach und Schild, mit Bäumen und Blumen im Vordergrund unter einem blauen Himmel.

Die Pension in den 70er Jahren

Hinter einem Blumenbeet mit roten, weißen, rosa und lila Blumen befindet sich ein mehrstöckiges Hotel mit weißer Fassade, großen Fenstern und einem schrägen Fachwerkdach, umgeben von Bäumen und einem blauen Himmel.

Das Landhotel heute

Unser Versprechen

Werte, die verbinden. Prinzipien, die tragen.

Ich bin überzeugt: aus den gelebten Werten meiner Ur- und Großeltern lassen sich Prinzipien für die Weiterführung unternehmerischer Lebenswerke ableiten und ein Wertekompass für den TECHVERBUND definieren.

Für diese Prinzipien stehen wir:

    • Wir stehen zu unserem Wort.

    • Wir wirtschaften mit Maß, denken in Generationen und handeln mit Blick auf das Ganze.

    • Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht Stillstand, sondern Substanz – ökonomisch, kulturell und menschlich.

    • Wir fördern unternehmerisches Denken auf jeder Ebene.

    • Wer Verantwortung übernimmt, soll gestalten dürfen.

      „Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“ – Antoine de Saint-Exupéry

    • Der TECHVERBUND ist eine Gemeinschaft, die trägt.

    • Wir lernen voneinander, stehen füreinander ein und wachsen durch das Miteinander.

Wenn unsere Prinzipien bei Ihnen Resonanz finden, dann stellt sich vielleicht auch für Sie irgendwann eine einfache, aber entscheidende Frage:

Würde ich mein eigenes Unternehmen dem TECHVERBUND anvertrauen?

Wir können Ihnen die Antwort nicht abnehmen.
Aber wir sind bereit, diese gemeinsam zu tragen.

Vertrauen ist eine Entscheidung – von beiden Seiten.

Vertrauen ist eine Entscheidung – von beiden Seiten.

Unsere Einladung